Vous venez de recevoir une convocation. Ou une lettre de licenciement. Chaque heure compte. On répond sous 24h.
Vos données restent confidentielles. Secret professionnel.
Les délais de recours en droit du travail sont stricts. Agir vite est décisif.
Vous avez 12 mois pour saisir les prud'hommes. Au-delà, votre recours est irrecevable. On analyse votre dossier sans attendre.
Preuves, témoins, arrêt maladie : on vous guide dès la première consultation pour construire un dossier solide.
Avant de signer, faites relire les conditions par un avocat. Beaucoup de ruptures conventionnelles cachent des vices de forme.
Du conseil préventif à la représentation en audience.
Représentation devant le Conseil de prud'hommes. Préparation du dossier, gestion des audiences, négociation de la transaction.
Analyse de la lettre de licenciement, vérification des procédures, évaluation des indemnités. Employeurs et salariés.
Qualification des faits, constitution du dossier, mise en demeure, saisine des instances (DREETS, Défenseur des droits).
Rédaction de contrats de travail, gestion des procédures disciplinaires, audit de conformité sociale.
"Licencié après 8 ans, j'étais perdu. Maître Laurent a pris mon dossier en 48h et obtenu une transaction bien au-dessus de ce que j'espérais."
"Situation de harcèlement difficile à documenter. L'avocate m'a guidée pas à pas, avec beaucoup de professionnalisme et d'humanité."
"En tant que gérant de PME, j'avais besoin d'un avocat réactif pour mes procédures de licenciement. Conseil clair, disponible, efficace."
Réponse sous 24h. On évalue la recevabilité de votre situation sans engagement.
45 minutes pour analyser votre dossier et définir la stratégie adaptée.
Négociation amiable, procédure, ou les deux. On vous présente les options avec les risques et délais.
Transaction, audience ou accord : on vous accompagne jusqu'au résultat final.
Première consultation de 45 minutes. On analyse votre dossier ensemble.
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